想要往上爬,先秤秤自己的份量

昨天晚上無意間逛到某人的部落格(其實也是自己隨便亂晃的)

 

其中寫到「我之所以唸到這個領域,就是希望自己能夠往更高的地方」(這邊自己有稍微修正過)

 

不管這是不是他本人所寫的意思,或者是自己會錯意

 

有一點很重要的是:「你算老幾?」

 

雖然我很不想提之前差點就撐不過試用期的事情,但是現在回想也的確是有道理

 

當上面的人交代事情給你,如果你沒做好的話不就等於失去上面的信賴

 

講難聽一點的話,連個倒垃圾都做不好了,上司會指望你文書會弄的好嗎?

 

或許有些人會自認為自己很有本事,但卻認為一些事情無關緊要所以就草草代過

 

試想,如果你是管理者的話,你會把重要事情給那個人做嗎?

 

如果是個一千萬的Case,但就像是連倒垃圾都做不好的話,這種人能夠放心託付嗎?

 

就以我們員工的立場來說:「給我機會吧,我會盡心盡力的」

 

以管理者的立場來說:「這個人感覺不可靠」

 

所以現在一堆人抱怨自己為什麼不能往上爬,我個人覺得在於「心態」就是

 

我雖然不覺得我可以當到某個遊戲的企劃,但我會把交代給我的事情儘可能去完成

 

可能自己或許沒有才能,但可以說話的時候不會完全沒份量(如果是沒有才能又講話沒有份量那才慘)

 

講話有沒有份量,就取決於你的態度了

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *